Актуальные события июня 2026: возможности для работодателей и соискателей

16.06.2026

Июнь 2026 года принёс два важных события для рынка труда: Всероссийскую ярмарку трудоустройства «Работа России» и профильный семинар по изменениям в трудовом законодательстве. Для компаний, которые ищут сотрудников, и для соискателей, которые хотят найти работу, это отличные возможности. Разбираемся, как извлечь из них максимум пользы.

Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России»: приём заявок до 19 июня

Что это: крупнейшее федеральное мероприятие по подбору персонала, организованное Рострудом. В 2026 году ярмарка проходит с расширенным участием работодателей из всех регионов России.

Ключевые даты:

До 19 июня 2026 года — приём заявок от работодателей для участия в федеральном этапе.
Сама ярмарка пройдёт в конце июня — начале июля в онлайн- и офлайн-формате.

Для работодателей

Кому стоит участвовать:

Компаниям, испытывающим кадровый голод — особенно в рабочих и линейных профессиях.
Предприятиям строительной отрасли, логистики, производства — где дефицит сотрудников ощущается острее всего.
Бизнесу, планирующему масштабирование и нуждающемуся в быстром закрытии массовых вакансий.
Работодателям, готовым рассматривать кандидатов из других регионов.

Что даёт участие:

Бесплатный доступ к базе соискателей — более 2 млн зарегистрированных пользователей на портале «Работа России».
Прямые контакты с кандидатами — без посредников и рекрутинговых агентств.
Государственная поддержка — возможность участвовать в программах субсидирования трудоустройства отдельных категорий граждан.
Имиджевый эффект — участие в федеральном мероприятии усиливает HR-бренд компании.

Как подать заявку: через портал «Работа России» в разделе для работодателей. Процесс занимает 15–20 минут, но требует подготовленного описания вакансий и требований к кандидатам.

Совет от «Аутсорс Плюс»: если у вас нет времени на самостоятельную подготовку и участие в ярмарке, мы можем взять это на себя. Наши специалисты помогут составить привлекательные описания вакансий, провести первичный скрининг откликов и организовать собеседования.

Для соискателей

Кому стоит участвовать:

Тем, кто ищет работу в своём регионе или готов к переезду.
Специалистам рабочих профессий — спрос на них особенно высок.
Выпускникам и молодым специалистам — ярмарка предлагает программы стажировок и обучения.
Кандидатам предпенсионного возраста и участникам специальных программ трудоустройства.

Что даёт участие:

Прямой контакт с работодателями — без долгих ожиданий ответа на отклики.
Доступ к вакансиям, которые могут не публиковаться на обычных job-сайтах.
Возможность пройти экспресс-собеседование и получить обратную связь сразу.
Консультации по составлению резюме и подготовке к собеседованиям.

Совет от «Аутсорс Плюс»: если вы не уверены в своих силах или хотите подготовиться к ярмарке основательно, мы поможем. Наши карьерные консультанты проведут аудит резюме, подготовят к собеседованию и расскажут, как выгодно представить свой опыт.

Семинар «Трудовое законодательство – 2026»: 18 июня

Что это: практический семинар для HR-специалистов, кадровиков, руководителей и собственников бизнеса, посвящённый ключевым изменениям в трудовом праве 2026 года.

Дата: 18 июня 2026 года.
Формат: очно-онлайн (точная площадка уточняется на сайте организатора).

Что обещают разобрать:

Обзор всех изменений ТК РФ с начала 2026 года.
Новые правила оформления кадровых документов — с учётом обновлённых форм, вступающих в силу с 1 сентября.
Практика применения нового МРОТ (27 093 ₽) с учётом районных коэффициентов.
Контроль за договорами ГПХ vs трудовой: как избежать переквалификации и штрафов.
Защита работников с ипотекой от увольнения.
Особенности работы с иностранными сотрудниками.
Новый классификатор профессий ОК 016-2025.

Кому обязательно быть:

HR-директорам и начальникам отделов кадров.
Бухгалтерам по расчёту зарплаты.
Юристам, сопровождающим трудовые споры.
Собственникам бизнеса, которые хотят понимать риски.

Почему это важно именно сейчас: с 1 июня 2026 года вступил в силу целый пакет изменений, а с 1 сентября ожидается обновление форм документов. Семинар 18 июня — это возможность за один день получить полную картину и составить план действий на второе полугодие.

Совет от «Аутсорс Плюс»: если у вас нет возможности направить сотрудников на семинар или вы не уверены, что сможете самостоятельно внедрить все изменения, мы предлагаем услугу кадрового аутсорсинга. Мы берём на себя ведение кадрового учёта, оформление документов и контроль за соблюдением законодательства — вы можете сосредоточиться на основном бизнесе.

Как «Аутсорс Плюс» помогает в этих вопросах

Мы понимаем, что изменения в законодательстве и участие в федеральных мероприятиях требуют времени и экспертизы. Поэтому предлагаем комплексную поддержку:

Для работодателей:

Задача	Как мы помогаем
Подготовиться к ярмарке «Работа России»	Составляем описания вакансий, проводим скрининг откликов, организуем собеседования
Привести документы в соответствие с новыми требованиями	Проводим аудит кадровых документов, обновляем шаблоны, обучаем сотрудников
Корректно оформить сотрудников с учётом нового МРОТ и изменений	Ведём кадровый учёт, рассчитываем зарплату, готовим отчётность
Избежать штрафов за нарушение трудового законодательства	Консультируем по спорным вопросам, представляем интересы в проверках
Быстро закрыть вакансии	Подбираем кандидатов из нашей базы, проводим оценку, организуем выход на работу

Для соискателей:

Задача	Как мы помогаем
Найти работу в своём регионе или с переездом	Подбираем вакансии под ваши требования, договариваемся о собеседованиях
Подготовиться к ярмарке или собеседованию	Проводим карьерные консультации, помогаем составить резюме, тренируем навыки самопрезентации
Разобраться в трудовых правах	Консультируем по вопросам оформления, оплаты труда, увольнения
Получить поддержку в адаптации на новом месте	Сопровождаем в период испытательного срока, помогаем решить возникающие вопросы

Что сделать прямо сейчас

Работодателям:

До 19 июня — подать заявку на участие в ярмарке «Работа России» или обратиться к нам за помощью в подготовке.
18 июня — направить кадровиков на семинар по трудовому законодательству или заказать у нас аудит кадровых процессов.
В июне — августе — провести внутренний аудит кадровых документов или передать эту задачу нам на аутсорсинг.

Соискателям:

До 19 июня — зарегистрироваться на ярмарке «Работа России» и подготовить резюме.
Обратиться к нам за карьерной консультацией — поможем подготовиться к ярмарке и собеседованиям.
Изучить наши вакансии — возможно, подходящее предложение уже есть в нашей базе.

«Аутсорс Плюс»: ваш надёжный партнёр на рынке труда

Мы не просто подбираем персонал — мы помогаем бизнесу и людям находить друг друга. Наша экспертиза в подборе персонала, кадровом учёте и трудовом праве позволяет решать задачи любой сложности.

Наши услуги:

Подбор персонала — от линейных сотрудников до топ-менеджеров.
Кадровый аутсорсинг — полное ведение кадрового учёта и делопроизводства.
Карьерное консультирование — помощь соискателям в поиске работы и профессиональном развитии.
Аутстаффинг — предоставление персонала для выполнения конкретных задач (Заказ услуги HR в аренду, менеджер по продажам в аренду, тендерный специалист в аренду)

Свяжитесь с нами для бесплатной консультации — расскажем, как решить ваши кадровые задачи быстро, качественно и в соответствии с законодательством.

Возврат к списку