Какие дни будут нерабочими в июне 2026 году

08.06.2026

Какие дни будут нерабочими в июне 2026 года при пятидневной рабочей неделе?

Вопрос аудитору

Сотрудники трудятся по графику пятидневной рабочей недели с выходными в субботу и воскресенье. Сколько дней сотрудники будут отдыхать в июне 2026 года в связи с празднованием Дня России?

Ответ для пятидневной рабочей недели

12 июня (День России) – нерабочий праздничный день (ч. 1 ст. 112 ТК РФ). 12 июня в 2026 году выпадает на пятницу. Поскольку выходной день не совпадает с нерабочим праздничным днем, перенос для него не предусмотрен.

Следовательно, сотрудники, работающие в режиме пятидневной рабочей недели, в июне будут отдыхать 3 дня подряд – с 12 по 14 июня 2026 года. Первый рабочий день после праздников – 15 июня 2026 года (понедельник).

Согласно ч. 1 ст. 95 ТК РФ, продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Поэтому продолжительность работы сотрудников 11 июня 2026 года сокращается на один час.

Какие дни будут нерабочими в июне 2026 года при шестидневной рабочей неделе?

Вопрос аудитору

Сотрудники трудятся по графику шестидневной рабочей недели (выходной – воскресенье). Сколько дней сотрудники будут отдыхать в июне 2026 года в связи с празднованием Дня России?

Ответ для шестидневной рабочей недели

12 июня (День России) – нерабочий праздничный день (ч. 1 ст. 112 ТК РФ). 12 июня в 2026 году выпадает на пятницу. Поскольку выходной день не совпадает с нерабочим праздничным днем, перенос для него не предусмотрен.

Для сотрудников, которые трудятся шесть дней в неделю, днями отдыха будут 12 июня (пятница) и 14 июня (воскресенье). При этом 13 июня 2026 года (суббота) для таких сотрудников будет рабочим днем.

Согласно ч. 1 ст. 95 ТК РФ, продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Поэтому продолжительность работы сотрудников 11 июня 2026 года сокращается на один час.

«Аутсорс Плюс» — современный партнер, предоставляющий
комплексные услуги для соискателей и организаций.

Комплексный подход к управлению персоналом и развитию корпоративной культуры.



Возврат к списку

Заказать звонок